人才招聘
崗位一：銷售總監(jiān) 1人
崗位職責：
1.開拓行業(yè)市場，完成公司年度銷售目標；
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
3.存儲市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；
4.新項目市場推廣方案的制定；
5.成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；
6.銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
任職條件：
1.5年以上銷售管理經(jīng)驗，5以上行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2.光機電相關專業(yè)大專以上學歷 ；
3.具有較強的市場營銷及市場推廣策劃、組織、管理和執(zhí)行能力；
4.有較好的溝通能力及團隊管理能力、談判能力；
5.具備良好的公關和危機處理能力。善于處理和維護與客戶的關系；
6.具有良好的文字撰寫能力、溝通能力及口頭表達能力，能夠進行產(chǎn)品宣講和培訓。
崗位二：銷售經(jīng)理 5---10人
崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有激光設備銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
崗位三 ： 激光技術研發(fā)工程師 5人
崗位職責：
1.參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設計；
2.擬制結構設計方案和項目計劃，研究開發(fā)新結構新技術,，提升產(chǎn)品性能和質量；
3.承擔產(chǎn)品結構、零部件的詳細設計（方案設計、結構設計、外發(fā)加工的跟蹤及技術支持等）；
4.承擔樣機的研制、調(diào)試和相關技術；
任職條件：
1.光、機、電設計相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2.具有行業(yè)敏銳度，思維活躍，創(chuàng)意創(chuàng)新意識強烈；
3.具有良好的口頭表達能力和文案編寫能力；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊和服從意識強；
5.能夠獨立產(chǎn)品結構設計、技術要求文件等；
6.熟練Solid works等三維輔助設計軟件；
7.工作主動積極有責任心，動手能力強，做事仔細有條理，邏輯思維能力強
崗位四：激光設備裝配調(diào)試工程師 2人
崗位職責
1.根據(jù)各部門工作計劃及部門領導的安排進行工作；
2.正確理解設計人員的意圖,嚴格按照設計院提供的圖紙進行安裝調(diào)試工作,保證安全質量；
3.在電氣設計工程師的指導下,參與裝配工作；
4.嚴格執(zhí)行工藝標準,控制好工作環(huán)境；
5.負責對設備和所使用的工具進行妥善地維護、保養(yǎng)；
任職條件
1.機械設計及其自動化、光電子技術、電子信息、激光類等相關專業(yè)；
2.能看懂機械設計圖或電路圖，能識別常用電子元器件，熟悉機械安裝及電路連接；
3.有從事激光設備的裝配，機裝、電裝、調(diào)光、收尾等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀中專生應屆畢業(yè)生及實習生亦可；
4.善于學習,總結,創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)問題并能找到問題的根源；
5.非流水線作業(yè)，崗位后期晉升空間大，目前崗位在為售后、技術、銷售等儲備人才。
聯(lián)系電話：027-67845367
E-mail:rflaser@rflaser.com
